Help mij
Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Vul je zoekterm in
Zoeken in inhoud
Post Type Selectors
Bezorgde man

Waar bestaan deze kosten uit?

Die tienduizend euro aan kosten zitten met namen in het ziek melden van de werknemer en het niet volledig met bezig te zijn met de werkzaamheden waardoor er verlies optreed in de productiviteit. Ook het verwerken van het loonbeslag van de werknemer draagt bij aan de kosten voor de werkgever.

Wij hebben het dan nog niet eens gehad over het gevaar dat een bedrijf loopt op fraude en diefstal. Een serieus risico dat vooral geld voor bedrijven die diensten leveren op het vlak van beveiliging en bewaking. Het personeel met financiële problemen is gevoeliger voor chantage en omkoping.

Help mij direct
Onze cliënten, zorgverleners en andere samenwerkings- partners vertrouwen op de diensten van Aktiva

Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden5 sterren gebaseerd op 365 reviews51
Wil bij Aktiva blijven
5 5 1
Ik ben tevreden met jullie en wil voorlopig nog bij jullie blijven Ik ben tevreden met jullie en wil voorlopig nog bij jullie blijven
Wij kunnen nu weer verder
4 5 1
Vorig jaar liepen wij volledig vast met onze financiën en hadden schulden. We konden niet anders dan hulp zoeken, maar welke instantie je ook belde… Vorig jaar liepen wij volledig vast met onze financiën en hadden schulden. We konden niet anders dan hulp zoeken, maar welke instantie je ook belde overal waren lange wachtlijsten. Je denkt vaak dat je de enige bent. Op internet kwam ik de website van Aktiva Bewindvoering tegen en het zag er zeer betrouwbaar uit en hebben gelijk gebeld. Ondanks dat we behoorlijk sceptisch waren hebben we een afspraak gemaakt. Binnen een week hadden we een gesprek en na heel veel vragen te hebben gesteld hebben we toen de knoop doorgehakt en onze financiën aan Aktiva overgedragen. Het gaf een dubbel gevoel: enerzijds vertrouwd anderzijds zeer afwachtend wat het ons zou brengen, maar al snel bleek dat onze financiën in goede handen waren en kwam bij ons eindelijk de rust waar we zo naar uit keken. Aktiva heeft inmiddels zo ontzettend veel voor ons gedaan en geregeld, ze doen ook wat zij beloven, telefonisch zijn ze zeer goed bereikbaar, je word altijd terug gebeld als je inspreekt op het antwoordapparaat en als we een mail sturen krijgen we altijd zeer snel een reactie terug. Zij kijken verder dan alleen de rode cijfers en hebben ook tijd en aandacht voor je als persoon. We raden dan ook iedereen aan die hulp nodig heeft om zich bij Aktiva aan te melden, hier word je pas echt geholpen. Onze vooruitzichten zien er nu goed uit dankzij hen. Sinds lange tijd kunnen we nu tijdens de zomervakantie ook echt vakantie hebben zonder het gevoel van wanhoop en geen uitweg meer vinden. Wat wij niet meer voor elkaar kregen hebben zij wel voor ons kunnen doen. Zo zijn er al heel wat schulden weggewerkt en de rekeningen worden op tijd betaald. In één woord geweldig!!! Wij zijn hen dan ook zeer dankbaar voor wat zij voor ons hebben gedaan. Aktiva helpt mensen echt met de financiën!!!
Pefect en geen klachten
5 5 1
Perfect, ik heb totaal geen klachten. Perfect, ik heb totaal geen klachten.

Hoe spreek je de werknemer aan?

Een tweede vraag die wij ons goed kunnen voorstellen van een werkgever, hoe ga ik een gesprek aan met een werknemer waar een loonbeslag voor is binnen gekomen of die om een voorschot vraagt? Als je deze situatie tegenkomt zou je een voortgangsgesprek kunnen inplannen en simpelweg de vraag stellen hoe het met de medewerker gaat. Met die vraag geef je de werknemer de gelegenheid en ruimte om zelf over de situatie te beginnen. Je kunt daarbij aangeven dat het belangrijk is dat de werknemers zowel op het werk als thuis lekker in hun vel zitten.

Als jouw werknemer aangeeft dat het financieel toch niet helemaal lekker gaat dan kun je aanbieden om voor hem of haar een gratis en vrijblijvend adviesgesprek met ons in te plannen. Wij kunnen het gesprek bij jou op het bedrijf doen maar een locatie ergens bij  in de buurt is ook prima, wij gaan hier in het belang van jouw medewerker zeer discreet mee om!

Tijdens dit gesprek zullen wij zowel jou en jouw werknemer passend advies geven. Aansluitend kunnen wij, als dit gewenst is, een inventarisatie doen van de financiële situatie. Blijkt uit die inventarisatie dat er ondersteuning nodig is, dan start dat altijd op eigen initiatief van de werknemer, bijvoorbeeld met budgetbeheer op vrijwillige basis. Aan het adviesgesprek en de inventarisatie zijn geen kosten verbonden en is te allen tijde vrijblijvend.

Je kunt de werknemer tijdens het traject blijven ondersteunen door middel van periode gesprekken. Dit allemaal om het uiteindelijke doel te bereiken, het productief houden van jouw medewerker.

De kosten die jouw bedrijf bespaart met het productief houden van de medewerker kan eventueel geïnvesteerd worden in het traject van de werknemer. Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden. Wil je weten wat hierin de mogelijkheden zijn? Kijk naar dan vormen van budgetbeheer en het Aktiva zelfredzaamheidstraject.

Als je meer wilt weten neem gewoon contact met ons op via het contactformulier of stuur een mail naar info@aktiva.nl

Veelgestelde vragen

Financiële problemen zijn niet altijd direct zichtbaar, maar er zijn vaak signalen. Denk aan stress, concentratieproblemen, vaker ziekmelden of verzoeken om een salarisvoorschot. Ook loonbeslag kan een aanwijzing zijn dat een werknemer financiële problemen heeft.

Schulden zorgen vaak voor veel stress en zorgen. Hierdoor kan een werknemer zich minder goed concentreren op het werk. Dit kan leiden tot verminderde productiviteit, meer ziekteverzuim en minder betrokkenheid op de werkvloer.

Aktiva kan werknemers helpen met verschillende vormen van financiële begeleiding. Denk aan budgetbeheer, pré-bewind of beschermingsbewind. Het doel is om overzicht te creëren, schulden aan te pakken en weer financiële rust te krijgen.

Een werkgever kan het onderwerp op een open en respectvolle manier bespreken. Het is belangrijk om niet naar details te vragen, maar vooral aan te geven dat er ondersteuning mogelijk is. Bijvoorbeeld door te wijzen op een adviesgesprek bij Aktiva.

Bij budgetbeheer wordt er eerst overzicht gemaakt van alle inkomsten, uitgaven en schulden. Daarna worden vaste lasten op tijd betaald en kunnen er afspraken worden gemaakt met schuldeisers. Dit kan helpen om verdere schulden en loonbeslag te voorkomen.

Laatste nieuws

Bekijk alle artikelen