Help mij
Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Vul je zoekterm in
Zoeken in inhoud

Waar bestaan deze kosten uit?

Die tienduizend euro aan kosten zitten met namen in het ziek melden van de werknemer en het niet volledig met bezig te zijn met de werkzaamheden waardoor er verlies optreed in de productiviteit. Ook het verwerken van het loonbeslag van de werknemer draagt bij aan de kosten voor de werkgever.

Wij hebben het dan nog niet eens gehad over het gevaar dat een bedrijf loopt op fraude en diefstal. Een serieus risico dat vooral geld voor bedrijven die diensten leveren op het vlak van beveiliging en bewaking. Het personeel met financiële problemen is gevoeliger voor chantage en omkoping.

Help mij direct
Onze cliënten, zorgverleners en andere samenwerkings- partners vertrouwen op de diensten van Aktiva

Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden5 sterren gebaseerd op 191 reviews51
Compliment als professional
4 5 1
Ik ben een persoonlijk begeleider bij een zorginstelling. Ik heb erg veel ervaring met budgetbeheer en bewindvoering. Helaas ook erg veel negatieve ervaringen opgedaan bij… Ik ben een persoonlijk begeleider bij een zorginstelling. Ik heb erg veel ervaring met budgetbeheer en bewindvoering. Helaas ook erg veel negatieve ervaringen opgedaan bij andere bewindvoerderskantoren. Wat mij bij Aktiva opvalt is dat zij open zijn naar de cliënten en dat zij samen de schulden aanpakken. Ik merk dat dit zelden voorkomt en wil hen daarvoor dan ook een compliment geven.
Jullie hulp konden wij heel goed gebruiken
5 5 1
Vanaf vandaag is het beschermingsbewind voor ons geëindigd en wij zijn blij dat we deze periode af hebben kunnen sluiten met een bewindvoerder als Marloes… Vanaf vandaag is het beschermingsbewind voor ons geëindigd en wij zijn blij dat we deze periode af hebben kunnen sluiten met een bewindvoerder als Marloes Keizer van Aktiva. Blijf doen wat jullie doen, want ik weet zeker dat er mensen zijn zoals wij, die jullie hulp heel goed kunnen gebruiken.Wellicht tot ziens in een andere setting ;)Het ga jullie goed.
Eindelijk wat rust in de tent dankzij Aktiva!
5 5 1
Lisanne, mijn budgetbeheerder, luistert echt naar mij en komt, zo nodig, ook met eigen initiatieven. Dat ervaar ik als heel prettig omdat ik in een… Lisanne, mijn budgetbeheerder, luistert echt naar mij en komt, zo nodig, ook met eigen initiatieven. Dat ervaar ik als heel prettig omdat ik in een zware burn-out zit. Mede daardoor zie ik soms door de bomen het bos niet meer en raak ik snel in paniek. Lisanne stelt mij altijd weer gerust en weet er altijd weer een positieve draai aan te geven. Zo ontzettend fijn! Ben dan ook blij dat ik mij zo'n 2 jaar geleden heb aangemeld voor budgetbeheer! :)

Hoe spreek je de werknemer aan?

Een tweede vraag die wij ons goed kunnen voorstellen van een werkgever, hoe ga ik een gesprek aan met een werknemer waar een loonbeslag voor is binnen gekomen of die om een voorschot vraagt? Als je deze situatie tegenkomt zou je een voortgangsgesprek kunnen inplannen en simpelweg de vraag stellen hoe het met de medewerker gaat. Met die vraag geef je de werknemer de gelegenheid en ruimte om zelf over de situatie te beginnen. Je kunt daarbij aangeven dat het belangrijk is dat de werknemers zowel op het werk als thuis lekker in hun vel zitten.

Als jouw werknemer aangeeft dat het financieel toch niet helemaal lekker gaat dan kun je aanbieden om voor hem of haar een gratis en vrijblijvend adviesgesprek met ons in te plannen. Wij kunnen het gesprek bij jou op het bedrijf doen maar een locatie ergens bij  in de buurt is ook prima, wij gaan hier in het belang van jouw medewerker zeer discreet mee om!

Tijdens dit gesprek zullen wij zowel jou en jouw werknemer passend advies geven. Aansluiten kunnen wij, als dit gewenst is een inventarisatie doen van de financiële situatie. Aan het advies gesprek en de inventarisatie zijn geen kosten verbonden en is ten alle tijden vrijblijvend.

Je kunt de werknemer tijdens het traject blijven ondersteunen door middel van periode gesprekken. Dit allemaal om het uiteindelijke doel te bereiken, het productief houden van jouw medewerker.

De kosten die jouw bedrijf bespaart met het productief houden van de medewerker kan eventueel geïnvesteerd worden in het traject van de werknemer. Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden. Wil je weten wat hierin de mogelijkheden zijn? Kijk naar dan vormen van budgetbeheer en het Aktiva zelfredzaamheidstraject.

Als je meer wilt weten neem gewoon contact met ons op via het contactformulier of stuur een mail naar info@aktiva.nl

Laatste nieuws