Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Vul je zoekterm in
Zoeken in inhoud

Waar bestaan deze kosten uit?

Die tienduizend euro aan kosten zitten met namen in het ziek melden van de werknemer en het niet volledig met bezig te zijn met de werkzaamheden waardoor er verlies optreed in de productiviteit. Ook het verwerken van het loonbeslag van de werknemer draagt bij aan de kosten voor de werkgever.

Wij hebben het dan nog niet eens gehad over het gevaar dat een bedrijf loopt op fraude en diefstal. Een serieus risico dat vooral geld voor bedrijven die diensten leveren op het vlak van beveiliging en bewaking. Het personeel met financiële problemen is gevoeliger voor chantage en omkoping.

Help mij direct
Onze cliënten, zorgverleners en andere samenwerkings- partners vertrouwen op de diensten van Aktiva

Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden5 sterren gebaseerd op 167 reviews51
Perfect
5 5 1
Het hebben van schulden is natuurlijk nooit leuk. Maar sinds ik bij Aktiva aangemeld ben voor beschermingsbewind moet ik zeggen dat er eigenlijk niet veel… Het hebben van schulden is natuurlijk nooit leuk. Maar sinds ik bij Aktiva aangemeld ben voor beschermingsbewind moet ik zeggen dat er eigenlijk niet veel van het hebben van schulden merk. Elke week krijg ik op maandag netjes mijn weekgeld binnen. De medewerkers zijn altijd vriendelijk aan de telefoon en behulpzaam. Bij Aktiva zit je goed voor al schuld oplossingen zonder al te veel gezeur... Blij met jullie!
Alles gaat heel soepel
5 5 1
Ik ben heel tevreden hoe het loopt en heb geen klachten. De ondersteuning van Aktiva geeft mij zoveel rust en ontspanning. Alles gaat soepel en… Ik ben heel tevreden hoe het loopt en heb geen klachten. De ondersteuning van Aktiva geeft mij zoveel rust en ontspanning. Alles gaat soepel en ben heel blij met jullie. Dank jullie wel daarvoor.
Eindelijk geld over
5 5 1
In 2013 ben ik bij Aktiva Budgetbeheer in financieel beheer gekomen. Daarvoor deed ik het zelf, maar kwam ik nooit uit met mijn financiën. Via… In 2013 ben ik bij Aktiva Budgetbeheer in financieel beheer gekomen. Daarvoor deed ik het zelf, maar kwam ik nooit uit met mijn financiën. Via een doorverwijzing ben ik bij hen terecht gekomen en vond de overstap wel eerst spannend. Op dit moment zou ik echt niets meer anders willen. Van de week was bijvoorbeeld mijn computer kapot en ik dacht dat ik daar geen ruimte voor had om een nieuwe te kopen. toen ik Aktiva belde was ik zo blij dat ze wat hadden gespaard, want daardoor kon ik deze week een nieuwe kopen. Aktiva heel erg bedankt! Jullie hebben een grote zorg uit mijn handen genomen. Ik hoef nu niet meer te lenen bij familie en al mijn rekeningen worden nu op tijd betaald.

Hoe spreek je de werknemer aan?

Een tweede vraag die wij ons goed kunnen voorstellen van een werkgever, hoe ga ik een gesprek aan met een werknemer waar een loonbeslag voor is binnen gekomen of die om een voorschot vraagt? Als je deze situatie tegenkomt zou je een voortgangsgesprek kunnen inplannen en simpelweg de vraag stellen hoe het met de medewerker gaat. Met die vraag geef je de werknemer de gelegenheid en ruimte om zelf over de situatie te beginnen. Je kunt daarbij aangeven dat het belangrijk is dat de werknemers zowel op het werk als thuis lekker in hun vel zitten.

Als jouw werknemer aangeeft dat het financieel toch niet helemaal lekker gaat dan kun je aanbieden om voor hem of haar een gratis en vrijblijvend adviesgesprek met ons in te plannen. Wij kunnen het gesprek bij jou op het bedrijf doen maar een locatie ergens bij  in de buurt is ook prima, wij gaan hier in het belang van jouw medewerker zeer discreet mee om!

Tijdens dit gesprek zullen wij zowel jou en jouw werknemer passend advies geven. Aansluiten kunnen wij, als dit gewenst is een inventarisatie doen van de financiële situatie. Aan het advies gesprek en de inventarisatie zijn geen kosten verbonden en is ten alle tijden vrijblijvend.

Je kunt de werknemer tijdens het traject blijven ondersteunen door middel van periode gesprekken. Dit allemaal om het uiteindelijke doel te bereiken, het productief houden van jouw medewerker.

De kosten die jouw bedrijf bespaart met het productief houden van de medewerker kan eventueel geïnvesteerd worden in het traject van de werknemer. Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden. Wil je weten wat hierin de mogelijkheden zijn? Kijk naar dan vormen van budgetbeheer en het Aktiva zelfredzaamheidstraject.

Als je meer wilt weten neem gewoon contact met ons op via het contactformulier of stuur een mail naar info@aktiva.nl

Laatste nieuws