Generic selectors
Alleen exacte overeenkomsten
Vul je zoekterm in
Zoeken in inhoud

Waar bestaan deze kosten uit?

Die tienduizend euro aan kosten zitten met namen in het ziek melden van de werknemer en het niet volledig met bezig te zijn met de werkzaamheden waardoor er verlies optreed in de productiviteit. Ook het verwerken van het loonbeslag van de werknemer draagt bij aan de kosten voor de werkgever.

Wij hebben het dan nog niet eens gehad over het gevaar dat een bedrijf loopt op fraude en diefstal. Een serieus risico dat vooral geld voor bedrijven die diensten leveren op het vlak van beveiliging en bewaking. Het personeel met financiële problemen is gevoeliger voor chantage en omkoping.

Help mij direct
Onze cliënten, zorgverleners en andere samenwerkings- partners vertrouwen op de diensten van Aktiva

Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden5 sterren gebaseerd op 143 reviews51
Ik wil altijd bij jullie blijven
5 5 1
Jullie zijn heel goed en ik wil altijd bij jullie blijven. Jullie zijn toppie. gr jeltje Jullie zijn heel goed en ik wil altijd bij jullie blijven. Jullie zijn toppie. gr jeltje
Nog steeds een trouwe klant van Aktiva
4 5 1
Mijn referentie cijfer voor alle jaren dat ik al geholpen word door Aktiva zou een 12 zijn maar in Nederland geven we maar een 10… Mijn referentie cijfer voor alle jaren dat ik al geholpen word door Aktiva zou een 12 zijn maar in Nederland geven we maar een 10 dus dan maar een dikke 10!! Jaren heb ik voor mijn werk als agoog zelf vaak te maken gehad met schuldsanering en financieel wanbeleid bij mijn eigen cliënten. Ik ken vanuit eigen ervaring dus de weg, totdat ik zelf heel ziek werd en Bipolair bleek te zijn. Mijn huwelijk strandde en ik had geen zin en overzicht meer waardoor ik niets meer kon overzien. Gelukkig was daar Aktiva! Zij hebben een super service en aardige medewerkers. Ik heb nu financieel weer een buffer opgebouwd, een nieuwe relatie, woon nu in het buitenland en ben nog steeds een trouwe klant van Aktiva.
Bijzondere ervaring
5 5 1
Mijn complimenten over jullie werkwijze, de snelheid waarmee zaken opgestart worden, de transparantie en de kennis die er is. Dit is een bijzondere ervaring voor… Mijn complimenten over jullie werkwijze, de snelheid waarmee zaken opgestart worden, de transparantie en de kennis die er is. Dit is een bijzondere ervaring voor mij als je jarenlang het tegenovergestelde hebt meegemaakt.

Hoe spreek je de werknemer aan?

Een tweede vraag die wij ons goed kunnen voorstellen van een werkgever, hoe ga ik een gesprek aan met een werknemer waar een loonbeslag voor is binnen gekomen of die om een voorschot vraagt? Als je deze situatie tegenkomt zou je een voortgangsgesprek kunnen inplannen en simpelweg de vraag stellen hoe het met de medewerker gaat. Met die vraag geef je de werknemer de gelegenheid en ruimte om zelf over de situatie te beginnen. Je kunt daarbij aangeven dat het belangrijk is dat de werknemers zowel op het werk als thuis lekker in hun vel zitten.

Als jouw werknemer aangeeft dat het financieel toch niet helemaal lekker gaat dan kun je aanbieden om voor hem of haar een gratis en vrijblijvend adviesgesprek met ons in te plannen. Wij kunnen het gesprek bij jou op het bedrijf doen maar een locatie ergens bij  in de buurt is ook prima, wij gaan hier in het belang van jouw medewerker zeer discreet mee om!

Tijdens dit gesprek zullen wij zowel jou en jouw werknemer passend advies geven. Aansluiten kunnen wij, als dit gewenst is een inventarisatie doen van de financiële situatie. Aan het advies gesprek en de inventarisatie zijn geen kosten verbonden en is ten alle tijden vrijblijvend.

Je kunt de werknemer tijdens het traject blijven ondersteunen door middel van periode gesprekken. Dit allemaal om het uiteindelijke doel te bereiken, het productief houden van jouw medewerker.

De kosten die jouw bedrijf bespaart met het productief houden van de medewerker kan eventueel geïnvesteerd worden in het traject van de werknemer. Aktiva helpt werknemers en werkgevers met schulden. Wil je weten wat hierin de mogelijkheden zijn? Kijk naar dan vormen van budgetbeheer en het Aktiva zelfredzaamheidstraject.

Als je meer wilt weten neem gewoon contact met ons op via het contactformulier of stuur een mail naar info@aktiva.nl

Laatste nieuws

Corona enquete

Als werkgever willen wij het goed doen, ook ten tijde van het coronavirus. Daarom hebben wij onlangs een onderzoek gedaan…

Lees verder