Bewindvoerder wijzigen

Stappenplan: bewindvoerder wijzigen in 5 stappen

1Overleg met de huidige bewindvoerder

Bespreek eerst met je bewindvoerder wat er misgaat en wat je anders wilt. Dit kan misverstanden oplossen en is vaak ook relevant voor de rechtbank: je laat zien dat je geprobeerd hebt de samenwerking te verbeteren.

•Maak afspraken zo concreet mogelijk (wat, wanneer, hoe wordt teruggekoppeld).

•Bewaar e-mails en brieven, en noteer wanneer je contact hebt gezocht.

Kom je er niet uit, of is overleg niet mogelijk (bijvoorbeeld bij een vertrouwensbreuk)? Dan kun je verder met de volgende stappen.

2Bereidverklaring nieuwe bewindvoerder regelen

Je hebt een nieuwe bewindvoerder nodig die de taak wil overnemen. De beoogde bewindvoerder vult daarvoor een bereidverklaring in (een verklaring dat hij of zij bereid is de bewindvoering te voeren).

Zonder bereidverklaring is een verzoek tot een nieuwe bewindvoerder vaak niet compleet. Formulieren en actuele uitleg staan doorgaans op Rechtspraak.nl; gebruik bij voorkeur het meest recente model van de rechtbank. We krijgen vaak de vraag welk formulier het meest actueel is; controleer dit altijd zorgvuldig.

3Akkoordverklaringen van betrokkenen verzamelen

Naast de bereidverklaring vraagt de rechtbank in veel gevallen om akkoordverklaringen van belanghebbenden (bijvoorbeeld partner, ouders of kinderen). Hiermee laat je zien dat betrokkenen op de hoogte zijn en het verzoek steunen.

Belangrijk om te weten:

•Lukt het niet om alle handtekeningen te krijgen, dan kun je het verzoek meestal alsnog indienen.

•Als iemand bezwaar heeft, kan de kantonrechter besluiten om een zitting te plannen om alle standpunten te horen.

4Verzoekschrift opstellen en indienen bij de rechtbank

Het officiële verzoek heet een verzoekschrift. Je dient dit in bij de kantonrechter (rechtbank) in je regio. Een advocaat is bij deze procedure niet verplicht.

Neem in het verzoekschrift in elk geval op:

•je naam, adres en geboortedatum (van de betrokkene);

•gegevens van de huidige bewindvoerder;

•gegevens van de voorgestelde nieuwe bewindvoerder;

•gegevens van belanghebbenden (zoals partner of directe familieleden);

•een duidelijke omschrijving van het verzoek: ontslag huidige bewindvoerder en benoeming andere bewindvoerder;

•de redenen voor de wijziging, zo concreet mogelijk (feiten, voorbeelden, data waar mogelijk).

Stuur als bijlagen mee wat van toepassing is:

•de bereidverklaring van de nieuwe bewindvoerder;

•akkoordverklaringen van belanghebbenden (voor zover beschikbaar);

•eventuele stukken die je redenen ondersteunen (bijvoorbeeld relevante correspondentie).

Bij het indienen betaal je griffierecht. Dit bedrag wordt door de overheid vastgesteld en verandert regelmatig; lees meer over de kosten van bewindvoering. De rechtbank informeert je over de betaling, of je vindt de actuele bedragen via Rechtspraak.nl.

Tip: er bestaan voorbeeldteksten en standaardformulieren voor dit type verzoek. Kijk hiervoor bij de informatie over beschermingsbewind op Rechtspraak.nl en gebruik alleen actuele formats.

5De procedure bij de rechtbank (zitting en beslissing)

Na ontvangst beoordeelt de rechtbank of het verzoek compleet is en of een zitting nodig is.

•Als de huidige bewindvoerder instemt en het dossier compleet is, kan de kantonrechter soms een beslissing nemen op basis van de stukken (zonder zitting).

•Als de huidige bewindvoerder of een belanghebbende bezwaar heeft, dan plant de rechtbank meestal een zitting. De kantonrechter stelt vragen en weegt af wat in het belang van de betrokkene is.

De beslissing van de kantonrechter staat in een beschikking (het officiële besluit). Daarin staat of de wijziging wordt toegestaan en per welke datum de nieuwe bewindvoerder start. Vanaf die datum eindigt de taak van de oude bewindvoerder.

Ben je het niet eens met de beschikking? Dan is hoger beroep mogelijk. De beroepstermijn is doorgaans 3 maanden. Laat je bij twijfel informeren over de juiste stappen. We zien regelmatig dat cliënten pas laat ontdekken dat bezwaar mogelijk is; informeer dus tijdig naar de opties.

Wat gebeurt er na de uitspraak? (overdracht en gevolgen)

Als de kantonrechter de nieuwe bewindvoerder benoemt, volgt een overdracht. In de praktijk betekent dit meestal:

•de oude en nieuwe bewindvoerder stemmen de overdracht af;

•het dossier (administratie, rekeningen, lopende afspraken) gaat over naar de nieuwe bewindvoerder;

•de nieuwe bewindvoerder informeert betrokken instanties (bijvoorbeeld bank, uitkeringsinstantie, schuldeisers) over de wijziging.

Je financiële situatie verandert niet door de wissel: schulden, uitkering en lopende regelingen blijven bestaan. Wel verandert wie het beheer uitvoert. De bedoeling is dat betalingen en afspraken doorlopen; controleer na de overstap of belangrijke betalingen en vaste lasten goed worden voortgezet. We adviseren cliënten altijd om na de overdracht te checken of alles is doorgezet, zodat er geen betalingen blijven liggen.